EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA
CONTRATAÇÃO DE PESSOAL Nº 07/2019 PARA O NÚCLEO DE DEFESA
E ATENDIMENTO A FAMÍLIA – COMPLEMENTAR AO Nº 06/2019
1.
APRESENTAÇÃO
INSTITUTO DE
GESTÃO E POLÍTICAS SOCIAIS – IJ, através do
presente edital a abertura de inscrições e estabelece normas relativas a
realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação, em regime
celetista, de profissionais formação em psicologia, serviço social, pedagogia ou
psicopedagogia para o Projeto Núcleo
de Defesa e Atendimento a Família a ser executado no município de
Ibirapitanga, no período de 06 (seis) meses.
O presente
Processo Seletivo será regido por este Edital e seus anexos, sendo executado, monitorado e avaliado pelo Conselho Deliberativo do Instituto
de Gestão e Políticas Sociais – IJ.
O (a)
candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento do referido edital.
O Processo
Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para contratação, de
conformidade com o especificado no item dois deste Edital. O (a) profissional será contratado no regime CLT –
Consolidação das Leis Trabalhistas, mediante assinatura em Carteira de Trabalho
e recolhimento de todos os encargos incidente bem como disposição do benefício
de Alimentação.
O pagamento do
salário será realizado mensalmente até o quinto dia útil do mês subsequente ao
período aquisitivo, após cumprimento de todas as metas e atividades
estabelecidas pelo Termo de Fomento Nº 001/2019, assinado entre o IJ e a
Prefeitura de Ibirapitanga – Bahia, e o plano de trabalho do Projeto
Núcleo de Defesa e Atendimento a Família aprovado pelo Conselho Municipal dos
Direitos da Criança e do Adolescente.
O prazo de
vigência do contrato será de 06 (seis) meses podendo ser estendido por prazo
não superior a do Termo de Fomento assinado com a Prefeitura Municipal de
Ibirapitanga e com a liberação dos recursos financeiros para execução
do termo.
2. DA SELEÇÃO
A seleção dos
(a) candidatos será realizada mediante ANÁLISE CURRICULAR E ENTREVISTA.
Os (as)
candidatos (as) que preencherem os requisitos descritos nos itens 05 deste
Edital serão submetidos à entrevista, considerada etapa eliminatória.
3. DA
VALIDADE E DAS VAGAS:
A seleção terá
validade de 06 (seis) meses e os (as) candidatos (as) selecionados (as) serão
convocados (as) à medida da disponibilidade de vagas ofertadas, podendo renovar
contrato por igual período. Inicialmente será ofertada 01 (uma) vaga para profissional,
denominado técnico, com formação em psicologia, serviço social, pedagogia ou psicopedagogia.
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Cargo
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Vaga
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C. Horária
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Remuneração
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Técnico
com formação em psicologia, serviço social, pedagogia ou psicopedagogia
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01
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30
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R$ 1.500,00
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Além do valor
da remuneração, o profissional receberá ajuda de custo para as despesas de
transporte/alimentação de R$ 200,00 (duzentos reais) mensais.
4. DAS
HABILIDADE e COMPETÊNCIAS DO (A) PROFISSIONAL
a) Promover estudos sobre características psicossociais de grupos étnicos,
religiosos, classes e segmentos sociais nacionais, culturais, intra e
interculturais.
b) Atuar junto
a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico,
planejamento, execução e avaliação de programas comunitários, no âmbito da
saúde, lazer, educação, trabalho e segurança.
c) Assessorar
os serviços de educação, saúde e assistência social, na elaboração e
implementação de programas de mudança de caráter social e técnico, em situações
planejadas ou não.
d) Desenvolver
trabalhos com educadores e alunos, visando a explicitação e a superação de
entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento
individual de seus integrantes.
e) Desenvolver, com
os participantes do trabalho escolar (pais, alunos, diretores, professores,
técnicos, pessoal administrativo), atividades visando a prevenir, identificar e
resolver problemas sociais que possam bloquear, na escola, o desenvolvimento de
potencialidades, a autorrealização e o exercício da cidadania consciente.
f) Elaborar e
executar procedimentos destinados ao conhecimento da relação professor-aluno,
em situações escolares específicas, visando, através de uma ação coletiva e
interdisciplinar a implementação de uma metodologia de ensino que favoreça a
aprendizagem e o desenvolvimento.
g) Participar e
acompanhar a elaboração de programas educativos e de treinamento em saúde
mental, a nível de atenção primária, em instituições formais e informais do
Sistema de Garantia dos Direitos, da Rede Socioassistencial e da
Saúde local.
h) Atuar junto
à equipe multiprofissionais no sentido de leva-las a identificar e compreender
os fatores emocionais que intervém na saúde geral do indivíduo.
i) Atuar como facilitador (a) no processo de
integração e adaptação do indivíduo à instituição.
j) Orientação
e acompanhamento aos demandatários (as), familiares, técnicos e demais agentes
que participam, diretamente ou indiretamente dos atendimentos.
l) Realizar
triagem e encaminhamentos para recursos da comunidade, sempre que necessário.
m) Participar da
elaboração, execução e analise da instituição, realizando programas, projetos e
planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais, com o objetivo de
detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do
pessoal envolvido no trabalho dos serviços, tanto nas atividades fim, quanto
nas atividades meio.
n) Utilizar métodos,
técnicas e instrumentos que tenham por finalidade a pesquisa e a produção de
relatório;
o) Participar na
formulação e na implantação de ações na área de educação, saúde e assistência
social relacionadas à aprendizagem e à inclusão social;
e) Exercer
orientação, coordenação e formação para profissionais de educação, saúde e
assistência social.
5. DOS
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Os candidatos
(as) para se habilitarem a etapa de entrevista apresentarão os documentos listados
no item 6.
Juntamente ao
currículo e demais documentos, o candidato (a) preencherá e entregará a ficha,
conforme anexo I.
Para cada
etapa de seleção da seleção os (as) candidatos (as) serão avaliados (as) por um
barema específico.
Os (as) candidatos
(as) que participaram do processo de seleção do Edital nº 06/2019 não estarão
habilitados ao Edital nº 07/2019, por se tratar de complementar a vaga não
ocupada.
6. ENTREGA DOS
CURRÍCULOS E ENTREVISTAS
Os currículos
serão enviados até 03 de agosto do corrente, para institutodegestaoij@gmail.com
, com a descrição do assunto: Inscrição do Processo Seletivo
nº 07/2019 – Ibirapitanga.
A lista
de candidatos (as) habilitados (as) para a etapa de entrevista será publicada
no dia 06 de agosto, através do Blog: instititutodegestaoij.blogspot.com
As entrevistas
serão realizadas no dia 07 de agosto (quarta-feira), das
09h00 às 14h00, na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEDES) de
Ibirapitanga, situada na Praça Grande Loja Unida da Bahia, s/n, Centro –
Ibirapitanga – Bahia, conforme lista de habilitados (as) onde
constarão os horários específicos de cada candidato (a) e o resultado final
será publicado no dia 08 de agosto (quinta-feira).
Os (as)
candidatos (as) deverão anexar ao currículo os seguintes documentos:
a) Cópia
do CPF e da cédula de Identidade, observando as características de validade;
b) Cópia
de diploma do curso de superior;
c) Cópia
da carteira e Certidão de Nada Consta do Conselho Classe, quando
necessário;
d) Cópia
do comprovante de residência atualizado (e até 90 dias);
e) Cópias
de comprovante das experiências (CTPS, declarações ou atestado de capacidade
técnica constando detalhamento de atividade prestada e o tempo de serviço),
formações e participação em eventos declarados no currículo;
f) Ficha
de Inscrição – Modelo no Anexo I
g) Currículo
- Modelo no Anexo II.
7. DA
CONTRATAÇÃO
O (a)
profissional selecionado (a) iniciará suas atividades no dia 12 de agosto.
Contratados sob o regime CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas,
mediante assinatura em Carteira de Trabalho e recolhimento de todos os encargos
incidente bem como disposição do benefício de Alimentação. O pagamento do
salário será realizado mensalmente até o quinto dia útil do mês subsequente ao
período aquisitivo, após cumprimento de todas as metas e atividades
estabelecidas pela coordenação do Instituto de Gestão e Políticas Sociais - IJ.
8. DO
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Período das
inscrições: até 03 de agosto de 2019.
Resultado da
análise curricular: 06 de agosto de 2019 (terça-feira)
Dia da
entrevista: 07 de agosto de 2019 (quarta-feira)
O resultado do
processo seletivo: 08 de agosto de 2019 (quinta-feira)
As informações
e resultados serão divulgados pelo: institutodegestaoij.blogspot.com
9. DAS
DISPOSIÇÕES FINAIS
Os casos
omissos serão resolvidos pelo Instituto de Gestão e Políticas Sociais – IJ
e Comissão de Seleção.
Ituberá, 01 de
agosto de 2019.
Wilson Souza Nunes
Superintendente
Executivo
Instituto de
Gestão e Políticas Sociais
ANEXO I
Seleção de profissionais para o Núcleo de Defesa e
Atendimento a Família de Ibirapitanga - Bahia
Ficha de Inscrição
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Candidato (a):
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Área de formação:
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Endereço:
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Município:
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CEP:
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Telefone ( )
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Celular:
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E-mail:
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Formação:
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Cidade , _____de agosto de 2019.
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Assinatura do (a) candidato (a)
ANEXO II
Seleção de profissionais para o Núcleo de Defesa e
Atendimento à Família de Ibirapitanga - Bahia
Modelo de currículo
Nome do(a) candidato (a)
Endereço; CEP 45.500-000 ; Cidade – Bahia
Celular ( )
E – mail:
FORMAÇÃO ACADÊMICA
PESQUISA E PRODUÇÃO
FORMAÇÕES COMPLEMENTARES
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS (Iniciar da última experiência)
NOME DA ORGANIZAÇÃO
Função: Função/Cargo e descrição das atividades desenvolvidas.
Período: Início e término
NOME DA ORGANIZAÇÃO
Função: Função/Cargo e descrição das atividades desenvolvidas.
Período: Início e término
SEMINÁRIOS/CONFERÊNCIAS E PALESTRAS
REFERÊNCIAS PESSOAIS
NOME DA REFERÊNCIA
Função e organização de vinculação
Tel. ( )
