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quinta-feira, 1 de agosto de 2019

Edital Nº 07/2019 de Contratação de Pessoal para atuação no Núcleo de Defesa e Atendimento em Ibirapitanga - BA




EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL Nº 07/2019 PARA  O NÚCLEO DE DEFESA E ATENDIMENTO A FAMÍLIA – COMPLEMENTAR AO Nº 06/2019


1. APRESENTAÇÃO

INSTITUTO DE GESTÃO E POLÍTICAS SOCIAIS – IJ, através do presente edital a abertura de inscrições e estabelece normas relativas a realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação, em regime celetista, de profissionais formação em psicologia, serviço social, pedagogia ou psicopedagogia  para o Projeto Núcleo de Defesa e Atendimento a Família a ser executado no município de Ibirapitanga, no período de 06 (seis) meses.

O presente Processo Seletivo será regido por este Edital e seus anexos, sendo executado, monitorado avaliado pelo Conselho Deliberativo do Instituto de Gestão e Políticas Sociais – IJ.

O (a) candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento do referido edital.

O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para contratação, de conformidade com o especificado no item dois deste Edital. O (a) profissional será contratado no regime CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas, mediante assinatura em Carteira de Trabalho e recolhimento de todos os encargos incidente bem como disposição do benefício de Alimentação.

O pagamento do salário será realizado mensalmente até o quinto dia útil do mês subsequente ao período aquisitivo, após cumprimento de todas as metas e atividades estabelecidas pelo Termo de Fomento Nº 001/2019, assinado entre o IJ e a Prefeitura de Ibirapitanga – Bahia, e o plano de trabalho do  Projeto Núcleo de Defesa e Atendimento a Família aprovado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.

O prazo de vigência do contrato será de 06 (seis) meses podendo ser estendido por prazo não superior a do Termo de Fomento assinado com a Prefeitura Municipal de Ibirapitanga e  com a liberação dos recursos financeiros para execução do termo.

2. DA SELEÇÃO

A seleção dos (a) candidatos será realizada mediante ANÁLISE CURRICULAR E ENTREVISTA.

Os (as) candidatos (as) que preencherem os requisitos descritos nos itens 05 deste Edital serão submetidos à entrevista, considerada etapa eliminatória.

 3. DA VALIDADE E DAS VAGAS:

A seleção terá validade de 06 (seis) meses e os (as) candidatos (as) selecionados (as) serão convocados (as) à medida da disponibilidade de vagas ofertadas, podendo renovar contrato por igual período. Inicialmente será ofertada 01 (uma) vaga para profissional, denominado técnico, com formação em psicologia, serviço social,  pedagogia ou psicopedagogia.

Cargo
Vaga
C. Horária
Remuneração
Técnico com formação em psicologia, serviço social,  pedagogia ou psicopedagogia
01
30
R$ 1.500,00

Além do valor da remuneração, o profissional receberá ajuda de custo para as despesas de transporte/alimentação de R$ 200,00 (duzentos reais) mensais.

4. DAS HABILIDADE e COMPETÊNCIAS DO (A) PROFISSIONAL


a)  Promover estudos sobre características psicossociais de grupos étnicos, religiosos, classes e segmentos sociais nacionais, culturais, intra e interculturais.

b)  Atuar junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e avaliação de programas comunitários, no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança.

c)  Assessorar os serviços de educação, saúde e assistência social, na elaboração e implementação de programas de mudança de caráter social e técnico, em situações planejadas ou não.

d) Desenvolver trabalhos com educadores e alunos, visando a explicitação e a superação de entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento individual de seus integrantes.

e) Desenvolver, com os participantes do trabalho escolar (pais, alunos, diretores, professores, técnicos, pessoal administrativo), atividades visando a prevenir, identificar e resolver problemas sociais que possam bloquear, na escola, o desenvolvimento de potencialidades, a autorrealização e o exercício da cidadania consciente.

f)  Elaborar e executar procedimentos destinados ao conhecimento da relação professor-aluno, em situações escolares específicas, visando, através de uma ação coletiva e interdisciplinar a implementação de uma metodologia de ensino que favoreça a aprendizagem e o desenvolvimento.

g) Participar e acompanhar a elaboração de programas educativos e de treinamento em saúde mental, a nível de atenção primária, em instituições formais e informais do Sistema de Garantia dos Direitos, da Rede  Socioassistencial e da Saúde local.

h)  Atuar junto à equipe multiprofissionais no sentido de leva-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervém na saúde geral do indivíduo.

i)   Atuar como facilitador (a) no processo de integração e adaptação do indivíduo à instituição.

j)  Orientação e acompanhamento aos demandatários (as), familiares, técnicos e demais agentes que participam, diretamente ou indiretamente dos atendimentos.

l)   Realizar triagem e encaminhamentos para recursos da comunidade, sempre que necessário.

m) Participar da elaboração, execução e analise da instituição, realizando programas, projetos e planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais, com o objetivo de detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do pessoal envolvido no trabalho dos serviços, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio.

n) Utilizar métodos, técnicas e instrumentos que tenham por finalidade a pesquisa e a produção de relatório;

o) Participar na formulação e na implantação de ações na área de educação, saúde e assistência social relacionadas à aprendizagem e à inclusão social;

e) Exercer orientação, coordenação e formação para profissionais de educação, saúde e assistência social. 

5. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

Os candidatos (as) para se habilitarem a etapa de entrevista apresentarão os documentos listados no item 6.

Juntamente ao currículo e demais documentos, o candidato (a) preencherá e entregará a ficha, conforme anexo I.

Para cada etapa de seleção da seleção os (as) candidatos (as) serão avaliados (as) por um barema específico.

Os (as) candidatos (as) que participaram do processo de seleção do Edital nº 06/2019 não estarão habilitados ao Edital nº 07/2019, por se tratar de complementar a vaga não ocupada.

6. ENTREGA DOS CURRÍCULOS E ENTREVISTAS

Os currículos serão enviados até 03 de agosto do corrente, para institutodegestaoij@gmail.com , com  a descrição do assunto: Inscrição do Processo Seletivo nº 07/2019 – Ibirapitanga.

 A lista de candidatos (as) habilitados (as) para a etapa de entrevista será publicada no dia 06 de agosto, através do Blog: instititutodegestaoij.blogspot.com

As entrevistas serão realizadas no dia 07 de agosto (quarta-feira), das 09h00 às 14h00, na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEDES) de Ibirapitanga, situada na Praça Grande Loja Unida da Bahia, s/n, Centro – Ibirapitanga – Bahia,  conforme lista de habilitados (as) onde constarão os horários específicos de cada candidato (a) e o resultado final será publicado no dia 08 de agosto (quinta-feira).

Os (as) candidatos (as) deverão anexar ao currículo os seguintes documentos:

a)  Cópia do CPF e da cédula de Identidade, observando as características de validade;
b)  Cópia de diploma do curso de superior;
c)  Cópia da carteira e Certidão de Nada Consta do Conselho Classe, quando necessário;
d) Cópia do comprovante de residência atualizado (e até 90 dias);
e) Cópias de comprovante das experiências (CTPS,  declarações ou atestado de capacidade técnica constando detalhamento de atividade prestada e o tempo de serviço), formações e participação em eventos declarados no currículo;
f)   Ficha de Inscrição – Modelo no Anexo I
g)  Currículo - Modelo no Anexo II.

7. DA CONTRATAÇÃO

O (a) profissional selecionado (a) iniciará suas atividades no dia 12 de  agosto.

Contratados sob o regime CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas, mediante assinatura em Carteira de Trabalho e recolhimento de todos os encargos incidente bem como disposição do benefício de Alimentação. O pagamento do salário será realizado mensalmente até o quinto dia útil do mês subsequente ao período aquisitivo, após cumprimento de todas as metas e atividades estabelecidas pela coordenação do Instituto de Gestão e Políticas Sociais - IJ.

8. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

Período das inscrições: até 03 de agosto de 2019.
Resultado da análise curricular: 06 de agosto de 2019 (terça-feira)
Dia da entrevista: 07 de agosto de 2019 (quarta-feira)
O resultado do processo seletivo:  08 de agosto de 2019 (quinta-feira)

As informações e resultados serão divulgados pelo: institutodegestaoij.blogspot.com

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Os casos omissos serão resolvidos pelo Instituto de Gestão e Políticas Sociais – IJ e  Comissão de Seleção.

Ituberá, 01 de agosto de 2019.

Wilson Souza Nunes

Superintendente Executivo
Instituto de Gestão e Políticas Sociais



ANEXO I
Seleção de profissionais para o Núcleo de Defesa e Atendimento a Família de Ibirapitanga - Bahia

Ficha de Inscrição

Candidato (a):
Área de formação:
Endereço:
Município:
CEP:
Telefone (       )
Celular:
E-mail:
Formação:


Cidade , _____de agosto de 2019.


__________________________________________
Assinatura do (a) candidato (a)



ANEXO II
Seleção de profissionais para o Núcleo de Defesa e Atendimento à Família de Ibirapitanga - Bahia

Modelo de currículo

Nome do(a) candidato (a)

Endereço; CEP 45.500-000 ; Cidade – Bahia
Celular (   )

E – mail:


FORMAÇÃO ACADÊMICA

PESQUISA E PRODUÇÃO

FORMAÇÕES COMPLEMENTARES

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS (Iniciar da última experiência)

NOME DA ORGANIZAÇÃO
Função: Função/Cargo e descrição das atividades desenvolvidas.
Período: Início e término

NOME DA ORGANIZAÇÃO
Função: Função/Cargo e descrição das atividades desenvolvidas.
Período: Início e término

SEMINÁRIOS/CONFERÊNCIAS E PALESTRAS

REFERÊNCIAS PESSOAIS


NOME DA REFERÊNCIA
Função e organização de vinculação
Tel. (   )